Di Forever Living Products, kejayaan adalah mudah.Berkongsi, produk kesihatan inovatif kami yang eksklusif dan peluang kewangan dengan orang lain serta memperoleh pendapatan yang memberikan anda jaminan kewangan untuk kehidupan.
KONSEP 2
KONSEP 3
Info :- Pengedar Baru - New Distributors (ND) Penolong Penyelia - Assistant Supervisor (AS) Penyelia - Supervisor (S) Penolong Pengurus - Assistant Manager (AM) Pengurus - Manager (M)
Antara Pendapatan yang terdapat di Forever Living:
- BONUS PERIBADI (Personal Bonus) - 5% kepada 18% atas jualan runcit peribadi anda. Selepas mencapai tahap Penolong Penyelia (Assistant Supervisor) dalam pelan pemasaran, setiap bulan anda menerima bonus berdasarkan nilai runcit semua pembelian produk anda dengan nama anda sendiri.
- UNTUNG RUNCIT (Retail Profit) - Perolehi keuntungan runcit 43% pada produk yang dibeli. Sebagai contoh, untuk setiap RM100 dihabiskan untuk membeli produk pada harga borong anda, anda menjual kepada pelanggan anda untuk RM143 dan dengan itu mendapat 43 % atas kos produk anda.
- BONUS MENAJA (Sponsoring Bonus) - Pengedar Baru perolehi 5% – 18% bonus pada jualan runcit / belian peribadi Pengedar Baru anda. Apabila anda menaja pengedar baru, setiap bulan anda menerima bonus berdasarkan nilai runcit semua pembelian produk mereka, sehingga mereka mencapai tahap Penolong Penyelia (Assistant Supervisor).
- NDP BONUS - Pendapatan keuntungan 21.5 % ke atas pembelian yang dibuat oleh Pengedar Baru anda. Sebagai contoh, untuk setiap RM100 pengedar baru anda membelanjakan untuk membeli produk pada harga diskaun mereka, anda mendapat RM17.
- BONUS KUMPULAN (Group Bonus) – Dapatkan 3% – 13% bonus pada jualan runcit pengedar dalam kumpulan anda. Selepas mencapai tahap Penyelia dalam pelan pemasaran, setiap bulan anda layak untuk menerima bonus berdasarkan nilai runcit semua pembelian produk diletakkan oleh pengedar dalam kumpulan anda.
- Mengetuai pasukan atau BONUS KEPIMPINAN (Team Leading And Leadership Bonus) – Keuntungan 2% – 6% bonus pada jualan runcit pengedar yang berada di bawah Pengurus (Manager) dalam kumpulan anda. Apabila anda membangunkan Pengurus (Manager) dalam kumpulan anda, setiap bulan anda layak untuk menerima bonus berdasarkan nilai runcit semua pembelian produk diletakkan oleh mereka dan pengedar dalam kumpulan mereka.
- ROYALTI atau BONUS PERMATA (Royalty Or Gem Bonus) - Perolehi sehingga 3% bonus tambahan kepada jumlah runcit semua kumpulan Pengurus (Manager) anda. Apabila anda bekerja untuk mengekalkan aktiviti peribadi Pengurus (Manager) generasi pertama anda, anda layak untuk bonus ini, yang hampir boleh menggandakan pendapatan anda setiap bulan!
- PROGRAM INSENTIF PEROLEHAN (Earned Incentives Program) - Perolehi sehingga RM2400 setiap bulan - Jumlah Insentif yang diperolehi adalah diberi dalam bentuk WANG TUNAI bagi pembelian atau penyewaan aset oleh pengedar dalam nama mereka, seperti kereta, bot, rumah dan sebagainya. Setelah kelayakan, anda boleh menerima bayaran bulanan tambahan berdasarkan jumlah jualan kumpulan anda. Tiga kelas insentif yang disediakan ialah:
- BONUS TRIPS (Trips Bonus) - Yang ditanggung sepenuhnya perjalanan di seluruh dunia - Layak untuk semua perbelanjaan perjalanan dibayar kepada Resort Syarikat, pulau-pulau tropika dan perhimpunan Syarikat.
- PELANCONGAN DAN PROMOSI KHAS (Generous Travel And Special Promotions) - Perolehi hadiah, lawatan dan pengiktirafan istimewa! Dari semasa ke semasa. Syarikat menaja insentif jualan khas di mana pengedar boleh mendapat hadiah, lawatan dan pengiktirafan khas.
- BONUS atau KEUNTUNGAN TAHUNAN PROGRAM SAHAM PENGERUSI (Chairman’s Bonus Or Annual Profit Share Program)- Berkongsi dalam syarikat keuntungan akhir tahun - Bahagian keuntungan Syarikat pada akhir setiap tahun. Cek Perkongsian Keuntungan dibentangkan kepada Pengurus (Manager) yang memenuhi kelayakan tertentu pada tahun ini.
No comments:
Post a Comment